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Formazione

Docente o tutor negli ITS

Gli istituti tecnici superiori insegnano mestieri veri e cercano chi quei mestieri li ha fatti davvero.

600–1800 €
al mese, di fatturato, al lordo di tasse e contributi
La cifra vale per il ritmo indicato qui sopra. A meno giornate scende in proporzione: è un compenso a giornata, non uno stipendio.
A moduli, ore programmate — impegno di tempo
Quanto ti resta in mano →
Domanda costante
domanda di mercato
Costruisci il tuo pianoDodici domande, cinque minuti, gratis.Comincia →Cerca le docenzePosizioni aperte ↓
Cosa serve
·Esperienza professionale documentabile nel settore
·Voglia di stare con ragazzi fra i 19 e i 25 anni
·Disponibilità su un calendario fissato mesi prima
Le leve che contano
→Gli ITS sono valutati sull'occupazione: cercano docenti che vengono dalle aziende
→Il rapporto con le imprese del territorio apre altre porte
I primi tre passi
1Cerca le fondazioni ITS della tua regione e guarda i percorsi attivi
2Individua il modulo che corrisponde a quello che sai fare
3Candidati indicando le ore che puoi coprire, non solo il curriculum
È una strada per te?
Il test dice quanto ti somiglia davvero, e perché. Cinque minuti, gratis.
Scoprilo con il test →
Quando sei pronto a candidarti

Dove escono le docenze, e come presentarti

Gli ITS Academy sono fondazioni, ognuna con il suo sito e le sue selezioni: l'elenco ufficiale sta su INDIRE, e da lì si scrive a quella più vicina.

Dove guardare
Come presentarti dopo i cinquanta
  • →Chi sceglie un formatore guarda due cose: quanti anni hai fatto il mestiere che insegni, e com'è un'ora in aula con te. Proponi sempre una lezione di prova.
  • →Scrivi al coordinatore didattico o al responsabile della formazione, non all'indirizzo generale: negli enti decide una persona sola.
  • →Le docenze si assegnano mesi prima che partano i corsi: chi si presenta quando il calendario è già fatto aspetta il giro dopo.
  • →Tieni pronto un programma di una pagina per ogni corso che sai tenere — ore, argomenti, cosa sa fare chi esce. È quello che l'ente mette nel bando.
Le obiezioni che arrivano quasi sempre al colloquio dopo i cinquanta — «sovraqualificato», «troppo caro», «non si annoierà?» — e come si risponde senza scusarsi dell'esperienza →
Dati verificati · aggiornati il 28/07/2026

Tariffa oraria pubblicata in avvisi di short list ITS: 30,00 €/ora lordi omnicomprensivi (Fondazione ITS Agroalimentare Puglia, settembre 2025), coincidente con il massimale di costo per il tutor nei progetti PON/FSE. Forchetta mensile = 30 €/ora × 20-60 ore/mese. Il monte ore mensile è un'assunzione, non un dato osservato.

Giudizio basato su un vincolo normativo, non su un conteggio di annunci: gli avvisi regionali di finanziamento degli ITS Academy impongono che almeno il 60% del monte orario sia svolto da docenti provenienti dal mondo del lavoro e che almeno il 50% dei docenti d'aula venga da lì (Regione Toscana, decreto dirigenziale 5103 dell'11/03/2026; requisito analogo in Piemonte). Il sistema è quindi obbligato a reclutare professionisti esterni. non abbiamo trovato un dato sul numero di posizioni effettivamente aperte per anno.

La cifra è FATTURATO con una particolarità: il compenso è 'omnicomprensivo', cioè include IVA, contributo previdenziale, ritenuta e contributi INPS/INAIL di entrambe le parti. Scorporata l'IVA al 22% l'imponibile scende a circa 24,6 €/ora, e da lì vanno ancora tolti contributi e imposte. La variabile che decide tutto è il numero di ore assegnate, ed è la parte non documentata. Non trovato: il compenso per la docenza ITS vera e propria, diverso e più alto di quello del tutor. Non trovato: tempo d'ingresso. Gli incarichi seguono l'anno formativo, i bandi escono in primavera.

Quanto ci vuole prima di essere pagati: non lo sappiamo. Non l'abbiamo trovato per nessuno dei nostri percorsi, e non per pigrizia — in Italia sembra che nessuno lo misuri. Chiedilo a due o tre persone che questo mestiere l'hanno cominciato da adulte, dopo un'altra vita professionale: è l'unico posto dove quella risposta esiste.

Vogliamo essere utili davvero. Dicci come.

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