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Consulenza

Responsabile export a termine

Affianchi una PMI che vuole vendere all'estero e non ha nessuno che sappia farlo, spesso con il costo coperto da un bando.

2900–8700 €
al mese, di fatturato, al lordo di tasse e contributi
La cifra vale per il ritmo indicato qui sopra. A meno giornate scende in proporzione: è un compenso a giornata, non uno stipendio.
1-3 giorni a settimana — impegno di tempo
Quanto ti resta in mano →
Domanda costante
domanda di mercato
Costruisci il tuo pianoDodici domande, cinque minuti, gratis.Comincia →Cerca gli incarichiPosizioni aperte ↓
Cosa serve
·Esperienza diretta su mercati esteri
·Inglese di lavoro: quasi sempre basta
·Disponibilità a viaggiare qualche volta all'anno
Le leve che contano
→I bandi regionali per l'export pagano proprio questa figura
→Le camere di commercio tengono elenchi di TEM accreditati
→Le reti di temporary manager selezionano gratis chi si candida, e il profilo che cercano ha tipicamente fra i 45 e i 55 anni
I primi tre passi
1Accreditati come TEM presso la tua camera di commercio
2Individua tre PMI del tuo distretto che esportano poco o niente
3Offri un check-up export di un'ora, gratuito
È una strada per te?
Il test dice quanto ti somiglia davvero, e perché. Cinque minuti, gratis.
Scoprilo con il test →
Quando sei pronto a candidarti

Dove escono gli incarichi da manager, e come presentarti

I temporary e i fractional manager li cercano società specializzate che tengono una banca dati di profili, e le aziende che pubblicano direttamente. Qui la tua età è la regola, non l'eccezione.

Dove guardare
  • Smart Manager (Federmanager) ↗

    La società di Federmanager per il temporary management, già CDi Manager: tiene la banca dati di manager più grande d'Italia e pubblica ogni mese le posizioni aperte.

  • Leading Network ↗

    Società di interim management che promuove l'indagine annuale INIMA sul settore: si entra nel loro network di manager.

  • LinkedIn: posizioni per «export manager» ↗

    La ricerca è già impostata sul mestiere e sull'Italia: aggiungi la tua città per vedere solo quelle vicine.

Come presentarti dopo i cinquanta
  • →Qui la tua età è la regola, non l'eccezione: secondo l'indagine INIMA l'età media dei temporary manager in Italia supera i 55 anni.
  • →Le società di temporary management lavorano su una banca dati: registrati, ma poi fatti conoscere di persona. Propongono alle aziende chi hanno incontrato.
  • →Presentati con un risultato misurabile e un tempo — «ho portato l'export da X a Y in diciotto mesi». È il linguaggio con cui un'azienda compra un incarico a termine.
  • →Decidi prima quante giornate al mese vendi e a quale tariffa: un frazionato che dice sì a tutto torna dipendente, senza lo stipendio.
Le obiezioni che arrivano quasi sempre al colloquio dopo i cinquanta — «sovraqualificato», «troppo caro», «non si annoierà?» — e come si risponde senza scusarsi dell'esperienza →
Dati verificati · aggiornati il 28/07/2026

Tariffa giornaliera media dichiarata dai temporary manager italiani nell'indagine INIMA 2026: 724 € (+3% sul 2025), moltiplicata per il ritmo del percorso (1-3 giorni a settimana = 4-12 giornate/mese).

Correzione rispetto alla stima interna ('alta'). Indagine INIMA/Leading Network 2026 (questionario gennaio 2026 ai temporary manager soci dell'associazione italiana di categoria): solo il 75% dei rispondenti era su un incarico, in calo dall'86% del 2025 — gli autori descrivono un mercato 'maturo ma leggermente in contrazione'. Fra le sfide l'indagine segnala la bassa consapevolezza del temporary management fra le PMI e la difficoltà a garantire continuità. non abbiamo trovato un conteggio di posizioni TEM aperte.

Cifra di FATTURATO: da lì escono IVA a parte, contributi, imposte, trasferte all'estero e tempo non fatturabile. DA LEGGERE CON CAUTELA su due fronti. Primo: i 724 € sono la media di TUTTI gli interim manager soci, in maggioranza profili direzionali e C-level con età media 58 anni — non è una tariffa specifica del Temporary Export Manager, che è un ruolo di funzione e può stare sotto. Secondo: il campione è fatto di soci di un'associazione, cioè professionisti già affermati; chi entra ora non parte da lì. Canale d'accesso documentato: il 58% degli incarichi arriva da reti personali e solo il 25% da provider. ATTENZIONE AL CANALE PUBBLICO: la linea SIMEST 'Temporary Manager' richiede che il contratto sia stipulato esclusivamente con una società di servizi terza iscritta al Registro imprese da almeno 2 anni — il freelance con partita IVA non può essere controparte diretta. Non trovato: un voucher TEM nazionale aperto nel 2026. Tempo d'ingresso non trovato.

Quanto ci vuole prima di essere pagati: non lo sappiamo. Non l'abbiamo trovato per nessuno dei nostri percorsi, e non per pigrizia — in Italia sembra che nessuno lo misuri. Chiedilo a due o tre persone che questo mestiere l'hanno cominciato da adulte, dopo un'altra vita professionale: è l'unico posto dove quella risposta esiste.

Vogliamo essere utili davvero. Dicci come.

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