Tieni un posto: chi entra, chi esce, cosa si rompe, cosa va segnalato. Condomini, uffici, strutture, cantieri.
Tabella del salario conglobato pubblicata da Confedilizia — che è parte firmataria del contratto dei dipendenti da proprietari di fabbricati — in vigore dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2028. Gli estremi sono i profili A1, A2 e A5 (portieri con alloggio, 1.240,42 €) e il C1 (2.236,10 €, che copre i ruoli con responsabilità nelle strutture più complesse). Valori intermedi: A3/A4 1.359,32 €, B1 1.519,10 €, C3 1.795,94 €. Le stesse tabelle riportano già gli aumenti del 2027 e del 2028.
La domanda non l'abbiamo valutata: non esiste una fonte che misuri quante posizioni di portierato si aprano in Italia. Il profilo non è isolato nelle rilevazioni Excelsior e l'associazione dei proprietari non pubblica dati sull'occupazione.
Il salario conglobato non è la busta paga, e qui più che altrove il numero da solo inganna. Alla cifra si aggiungono, quando spettano, le indennità previste dal contratto: per ogni dieci vani catastali, per l'ascensore, per la scala, per il citofono, per la pulizia delle scale, per i cortili, per l'esazione, per la caldaia, per l'apertura e chiusura del portone. Dal 1° gennaio 2026 si aggiungono 1,10 € per unità immobiliare per il ritiro di raccomandate e pacchi e 15 € al mese per ogni appartamento in locazione di cui si tengono le chiavi. In un condominio grande queste voci pesano parecchio: la retribuzione vera dipende dallo stabile, non solo dal livello. Al contrario, il portiere con alloggio ha il conglobato più basso proprio perché all'alloggio ha diritto in aggiunta: confrontare quella cifra con uno stipendio normale è un errore nell'altro senso. L'orario è il più lungo di tutto il nostro elenco — 48 ore settimanali per chi ha l'alloggio, su sei giorni, con articolazione diversa fra inverno ed estate — e sono 13 mensilità con 26 giorni di ferie. Attenzione, esistono due contratti diversi: quello da cui vengono queste tabelle e un altro firmato a gennaio 2026 da altre sigle, con valori propri che non abbiamo verificato. Chiedere quale si applica prima di firmare.
Quanto ci vuole prima di essere pagati: non lo sappiamo. Non l'abbiamo trovato per nessuno dei nostri percorsi, e non per pigrizia — in Italia sembra che nessuno lo misuri. Chiedilo a due o tre persone che questo mestiere l'hanno cominciato da adulte, dopo un'altra vita professionale: è l'unico posto dove quella risposta esiste.
Questo posto nasce per aiutare chi ha esperienza alle spalle, non per fare numeri. Raccontaci cosa miglioreresti: leggiamo tutto.