Aiuti aziende ed enti a organizzare come i dipendenti arrivano al lavoro. Sopra i cento dipendenti è un obbligo di legge, con un piano da consegnare ogni anno.
Il mobility manager lo nominano aziende ed enti obbligati per legge: gli incarichi escono come consulenze o come avvisi pubblici, e la comunità di chi fa questo mestiere è piccola e si conosce.
L'associazione dei mobility manager: formazione, incontri e la rete di chi fa questo mestiere, da cui passano molti incarichi.
Avvisi e incarichi degli enti pubblici. Cerca con il nome del mestiere.
La ricerca è già impostata sul mestiere e sull'Italia: aggiungi la tua città per vedere solo quelle vicine.
Abbiamo cercato dati affidabili sui compensi di questo percorso e non ne abbiamo trovati di abbastanza solidi da pubblicare. Preferiamo lasciarlo vuoto.
Succede più spesso sui lavori autonomi che su quelli da dipendente, e non perché siano più incerti: i contratti collettivi si pubblicano per legge, i compensi di chi lavora in proprio no. La differenza è in quanto sono trasparenti le fonti, non in quanto è solida la strada.
CERCATA E NON TROVATA, per una ragione precisa che vale la pena non ripetere. L'unica fonte con dei numeri (Travel for Business, 2022) dà 40.000-50.000 € lordi annui per un manager e 80.000-100.000 € per ruoli dirigenziali, citando un resoconto Italialavoro che non è stato possibile rintracciare. Ma quella cifra descrive il mobility manager INTERNO di una grande azienda — un dipendente che fa anche altro — mentre questo percorso descrive un consulente esterno a progetto. Sono due mestieri con lo stesso nome. Pubblicarla qui avrebbe promesso lo stipendio di un dirigente a chi si prepara a fare consulenze annuali a una PMI. Nessuna tariffa pubblica esiste per la redazione del PSCL in conto terzi: le società che offrono il servizio lavorano a preventivo.
Attenzione a non confondere tre cose che si chiamano quasi allo stesso modo: il mobility manager AZIENDALE (questo percorso), il mobility manager D'AREA (un dipendente comunale che coordina i primi) e il «global mobility manager» (che gestisce i trasferimenti internazionali del personale, un mestiere del tutto diverso, ed è quello che si trova su Glassdoor). Le cifre dei secondi due non valgono per il primo. PROSSIMO PASSO CONCRETO, quando si riprova: chiedere un preventivo a due o tre società che offrono la redazione del PSCL in outsourcing, e sentire le Confindustria territoriali, che spesso offrono il servizio agli associati con un canone dichiarato. È l'unica strada per una cifra che descriva davvero questo percorso.
Quanto ci vuole prima di essere pagati: non lo sappiamo. Non l'abbiamo trovato per nessuno dei nostri percorsi, e non per pigrizia — in Italia sembra che nessuno lo misuri. Chiedilo a due o tre persone che questo mestiere l'hanno cominciato da adulte, dopo un'altra vita professionale: è l'unico posto dove quella risposta esiste.
Questo posto nasce per aiutare chi ha esperienza alle spalle, non per fare numeri. Raccontaci cosa miglioreresti: leggiamo tutto.