Curi giardini, aree verdi, potature. Per privati, condomini o imprese che hanno appalti: mestiere di mani, all'aperto, con domanda ovunque.
Il verde si fa da dipendente di un'impresa o in proprio per i privati: qui sotto ci sono i canali per tutte e due le strade.
La piattaforma del Ministero del Lavoro e dell'INPS: dal 2026 le aziende ci pubblicano le posizioni, e caricando il curriculum ti propone quelle compatibili. Si entra con lo SPID.
Agenzia per il lavoro italiana, con filiali in tutte le province.
I privati pubblicano una richiesta e ricevono preventivi dai professionisti della zona.
La ricerca è già impostata sul mestiere e sull'Italia: aggiungi la tua città per vedere solo quelle vicine.
Accordo di rinnovo del CCNL Operai Agricoli e Florovivaisti (Confagricoltura, Coldiretti, CIA con Flai-Cgil, Fai-Cisl, Uila-Uil), firmato il 28 maggio 2026, applicabile anche alle imprese di manutenzione del verde. Minimi nazionali di paga base per area professionale in vigore dal 1° giugno 2026 (prima tranche del +5,1% biennale): area 1 (operai specializzati) 1.508,20 €, area 2 (qualificati) 1.375,48 €, area 3 (comuni) 1.025,57 €. Per gli operai florovivaisti in senso stretto la stessa fonte riporta importi orari: area 1 9,13 €, area 2 8,37 €, area 3 7,86 €. Per rifarlo: la seconda tranche (+1,7%) decorre dal 1° gennaio 2027; il testo coordinato completo è atteso entro il 31 ottobre 2026.
Il testo del CCNL stesso lo dichiara: le imprese di manutenzione, sistemazione e creazione del verde pubblico e privato sono esplicitamente ricomprese fra i settori disciplinati, con un Verbale di Accordo specifico (allegati 2 e 2-bis) aggiornato nel rinnovo del maggio 2026 proprio per ampliarne l'ambito, includendo attività complementari come piccole opere edili funzionali al verde. Non ho trovato un dato quantitativo (annunci, entrate programmate) specifico per questa figura.
AVVERTENZA STRUTTURALE, PIÙ FORTE CHE IN QUALSIASI ALTRO CCNL FINORA ESAMINATO: questo contratto fissa solo i minimi NAZIONALI di area professionale e rimanda esplicitamente alla contrattazione PROVINCIALE per i salari di dettaglio di ciascun livello — la cifra nazionale è quindi un pavimento di partenza, non la busta paga attesa in nessuna provincia specifica. Inoltre, per le province dove esistono già accordi integrativi territoriali stipulati dopo il CCNL del 2022, la decorrenza e gli importi possono differire da quelli qui riportati. Verificare la Cassa Edile o l'unione agricoltori provinciale competente è indispensabile prima di usare questa cifra. Orario: 39 ore settimanali per tutto l'anno (6,30 ore giornaliere), a differenza delle 40 ore standard di molti altri comparti. Il percorso descritto ('tempo pieno, stagionale') implica probabilmente periodi di lavoro a tempo determinato (OTD) concentrati nei mesi di crescita vegetativa: la forchetta qui riportata riguarda gli operai a tempo indeterminato (OTI); per gli OTD la retribuzione giornaliera segue logiche diverse legate alle giornate di effettivo impiego, che non ho verificato. Base LORDO. TEMPO D'INGRESSO NON TROVATO.
Quanto ci vuole prima di essere pagati: non lo sappiamo. Non l'abbiamo trovato per nessuno dei nostri percorsi, e non per pigrizia — in Italia sembra che nessuno lo misuri. Chiedilo a due o tre persone che questo mestiere l'hanno cominciato da adulte, dopo un'altra vita professionale: è l'unico posto dove quella risposta esiste.
Questo posto nasce per aiutare chi ha esperienza alle spalle, non per fare numeri. Raccontaci cosa miglioreresti: leggiamo tutto.