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Lavoro dipendente

Addetto alle vendite in un negozio specializzato

Vendi di persona dove serve saperne davvero: ferramenta, ottica, ricambi, materiali, articoli tecnici. Il consiglio è il prodotto.

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compenso non ancora documentato
Tempo pieno = 40 ore a settimana.
Part-time o tempo pieno — impegno di tempo
Domanda costante
domanda di mercato
Costruisci il tuo pianoDodici domande, cinque minuti, gratis.Comincia →Guarda gli annunciPosizioni aperte ↓
Cosa serve
·Conoscenza reale di ciò che si vende, o voglia di impararla
·Stare in piedi e con il pubblico per tutto il turno
·Disponibilità al sabato
Le leve che contano
→Nei negozi tecnici l'esperienza vale più della giovane età: il cliente chiede consiglio
→Chi arriva da un mestiere pratico conosce già i prodotti dall'altra parte del banco
→È uno dei pochi lavori dipendenti in cui si entra in fretta anche con molti anni di mestiere alle spalle
I primi tre passi
1Scegli due o tre categorie di prodotto che conosci per averle usate
2Presentati di persona nei negozi indipendenti, non solo nelle catene
3Porta un esempio concreto di consiglio che sapresti dare a un cliente
È una strada per te?
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Quando sei pronto a candidarti

Dove escono le posizioni, e come presentarti

Le posizioni da dipendente escono su tre strade: il portale pubblico nazionale, le agenzie per il lavoro e i siti di annunci. Conviene tenerle aperte tutte e tre, cercando con il nome del mestiere.

Dove guardare
  • SIISL, il portale pubblico del lavoro ↗

    La piattaforma del Ministero del Lavoro e dell'INPS: dal 2026 le aziende ci pubblicano le posizioni, e caricando il curriculum ti propone quelle compatibili. Si entra con lo SPID.

  • Adecco ↗

    Una delle agenzie per il lavoro più grandi: cerca per mestiere e provincia, e passa anche in filiale.

  • Randstad ↗

    Le agenzie coprono molte posizioni in produzione, logistica, uffici e commercio, spesso prima che escano altrove.

  • Gi Group ↗

    Agenzia per il lavoro italiana, con filiali in tutte le province.

  • LinkedIn: posizioni per «addetto vendita» ↗

    La ricerca è già impostata sul mestiere e sull'Italia: aggiungi la tua città per vedere solo quelle vicine.

Come presentarti dopo i cinquanta
  • →La data di nascita sul curriculum non è obbligatoria: toglila, e metti in cima cosa sai fare, con quali macchine, attrezzature o programmi. Chi seleziona decide nei primi dieci secondi.
  • →Iscriviti a due o tre agenzie per il lavoro della tua zona e passa anche di persona: chi ti ha visto in faccia ti richiama prima di chi ha solo letto un curriculum.
  • →Rispondi agli annunci entro un paio di giorni: dopo una settimana la rosa dei candidati è quasi sempre già fatta.
  • →L'obiezione sull'età arriva anche quando nessuno la dice: anticipala con un fatto — l'ultima volta che qualcosa è andato storto, cosa hai fatto e come è finita.
Le obiezioni che arrivano quasi sempre al colloquio dopo i cinquanta — «sovraqualificato», «troppo caro», «non si annoierà?» — e come si risponde senza scusarsi dell'esperienza →
Cercati, non trovati · ricerca del 30/07/2026

Abbiamo cercato dati affidabili sui compensi di questo percorso e non ne abbiamo trovati di abbastanza solidi da pubblicare. Preferiamo lasciarlo vuoto.

Succede più spesso sui lavori autonomi che su quelli da dipendente, e non perché siano più incerti: i contratti collettivi si pubblicano per legge, i compensi di chi lavora in proprio no. La differenza è in quanto sono trasparenti le fonti, non in quanto è solida la strada.

Abbiamo cercato i minimi del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (rinnovo del 22 marzo 2024, aumenti in sei tranche fino a febbraio 2027) e non pubblichiamo una cifra perché le fonti si contraddicono proprio sul punto che dichiariamo agli utenti, cioè cosa contiene il numero. Due società di consulenza del lavoro danno il 4° livello a 1.292,46 € dal 1° novembre 2026; un terzo sito dà lo stesso livello a 1.826,68 €. La differenza, 534 €, è compatibile con l'ex indennità di contingenza conglobata, quindi le due fonti descrivono probabilmente la stessa retribuzione a stadi diversi — ma è una riconciliazione dedotta da noi, non letta da nessuna parte, e un quarto sito colloca il 3° livello sotto il 4°, il che è impossibile. Prima di pubblicare una forchetta vanno lette le tabelle allegate all'accordo nell'archivio contratti del CNEL.

Quando la cifra ci sarà, tre cose cambiano il confronto. Il contratto del commercio prevede 14 mensilità, con la quattordicesima a luglio: un minimo mensile va moltiplicato per quattordici, non per dodici, e questo sposta il paragone con altri contratti di circa il 17%. L'orario pieno è di 40 ore settimanali, ma nel commercio al dettaglio il part-time è la norma, quindi la cifra che riguarda davvero la maggior parte delle persone è quella riproporzionata. E gli aumenti del rinnovo sono assorbibili: chi ha un superminimo individuale può vedere il minimo salire senza che la busta paga cambi. L'inquadramento tipico è il 4° livello (commesso) o il 3° (commesso specializzato con competenze tecniche).

Quanto ci vuole prima di essere pagati: non lo sappiamo. Non l'abbiamo trovato per nessuno dei nostri percorsi, e non per pigrizia — in Italia sembra che nessuno lo misuri. Chiedilo a due o tre persone che questo mestiere l'hanno cominciato da adulte, dopo un'altra vita professionale: è l'unico posto dove quella risposta esiste.

Vogliamo essere utili davvero. Dicci come.

Questo posto nasce per aiutare chi ha esperienza alle spalle, non per fare numeri. Raccontaci cosa miglioreresti: leggiamo tutto.

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